调教的概念和实际意义

基础假定

每一个人，会对他人的行为，形成反馈，将这类反馈的综合规律称之为每一个人的模形，要是再详细分也许可以分成行为模形以及反馈模形（但是这两种模形不一定分到那麼开，所以下面還是大致地用模形来表述）。

每一个人，会对别人执行行为，获取价值反馈，依据这类反馈调节对那人的模形的认知。

每一个人，也会依据认知的别人的模形，去更改与别人开展价值交互的战略，也就是更改了自身的模形（应对的人不一起，自身的模形也许不一样，其他人也是如此）。

大家不断试探，以建立对别人模形的动态认知，并且动态调节自身的模形，以期可以在交互中获取更多的价值。

调教目地：通常是想要自身能获取更佳的价值；更进一步地，部分人会想要与另一方双赢。

如何达到目地：调节自身的模形，对另一方的行为作出适宜的反馈，

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